Menurut Widjang, persoalan organisasi memiliki ruang penyelesaian melalui komunikasi maupun jalur hukum. Karena itu, masyarakat tidak seharusnya ikut terdampak akibat konflik internal organisasi.
Widjang juga menyoroti posisi anggota di lapangan yang menurutnya berpotensi menjadi pihak paling terdampak ketika persoalan para pemimpin tidak diselesaikan melalui komunikasi langsung.
“Pemimpin yang berani itu datang dengan dada terbuka. Jangan mengorbankan anak buahnya di lapangan yang tidak tahu persoalan,” tegasnya.
Ia mengajak seluruh pihak yang berbeda pandangan untuk bertemu tanpa membawa permusuhan.
“Temui saudara-saudara yang ada di Madiun dengan dada terbuka, bukan dengan rasa permusuhan, bukan dengan tuntutan, bukan dengan gugatan, bukan dengan teriakan-teriakan, tetapi datanglah dengan rasa persaudaraan,” katanya.
Widjang mengingatkan bahwa tujuan pendidikan dalam Setia Hati Terate adalah membentuk manusia berbudi luhur, memahami benar dan salah, serta bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Karena itu, menurutnya, tindakan yang berujung pada benturan dengan aparat maupun mengganggu kehidupan masyarakat perlu menjadi bahan evaluasi bersama.
Widjang juga mengingatkan pentingnya menghormati nilai-nilai yang diwariskan para tokoh dan pendiri Setia Hati Terate, termasuk Mas R.M. Imam Kusupangat dan Mas Tarmadji Budi Harsono.
Ia berharap dinamika yang terjadi menjadi momentum introspeksi bagi seluruh warga Setia Hati Terate.
“Kalau ingin masih kembali dengan baik, niatkanlah dengan baik dan gunakan cara-cara yang baik. Gunakan cara-cara ajaran yang sudah kita terima bersama,” katanya.
Editor : Joko Piroso
Artikel Terkait
